5 Elementos Esenciales Para reglamento interno de trabajo bolivia
Despido del trabajador como ratificación disciplinaria.El despido del trabajador no es una ratificación disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.Normas especiales que se deben guardar en las diversas clases de labores, de acuerdo con la antigüedad y el sexo de los trabajadores, con miras a conseguir la vete